和平供電所現(xiàn)有員工47人，擔負著31個行政村、253平方公里、6.1萬戶居民的供電服務。近年來，先后榮獲國家電網公司“新農村電氣化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建設示范單位”、省公司“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”、省公司“綜合管理標桿供電所”等多項榮譽稱號，全力以赴打造標準化供電所。

 強管理 ， 績效考核出實效

       走入班組，公開欄貼著績效考核榜，每月由所長、班長對員工的技能水平、工作表現(xiàn)、業(yè)績成效進行綜合評價打分，逐步樹立“收入憑貢獻，增資憑效益”的分配理念。對于考核落后的員工進行績效面談，重考核的同時不忘與員工做好思想溝通。開展全員績效工作以來，全面提升了工作主動性。特別在2013年度抗擊臺風搶險過程中，積分制充分調動了臺區(qū)經理參與搶修工作的能動性，現(xiàn)場搶修規(guī)范，安全用電宣傳到戶，確保了修復工作的有序快速推進。

鑄質效 ， 堅強電網護和平
       一直以來，管好農村公共變壓器是一件頭疼的事。現(xiàn)在這些問題都能一起解決，和平供電所在全縣范圍內率先試點農網智能配電臺區(qū)，形成了“設備+信息+人”的模式。可對運行環(huán)境溫度、濕度、水淹、煙霧等數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測，以及公變負載情況、電壓合格率、電流不平衡度、無功過補償、無功欠補償?shù)雀黝惻_區(qū)關鍵數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測，準確判斷變量異常情況，對異常數(shù)據(jù)進行整合、統(tǒng)計，盡早發(fā)現(xiàn)公用變苗頭性問題，實現(xiàn)了主動搶修。

講和諧 ， 職工小家暖心靈

       為倡導“快樂工作，健康生活”的理念，職工小家于今年在和平供電所安家落戶了。“最喜歡在職工小家聽老師傅們講他們那個年代電力工人的故事了，讓我覺得成為和平所的一員很光榮。”新來的大學生員工這樣說道。一杯茶、一張報紙舒解員工們一天工作的疲勞，零距離的談心促進同事間情感的交流，墻上一張張先進員工的照片和催人奮進的話語更是訴說著只屬于電力工人的崢嶸歲月。職工小家里溫情涌動，以“大家庭”溫暖員工，以“心貼心”感動員工，將電力人的血脈和精神薪火相傳。