討論會上兩個班組的班組長暢所欲言，從班組臺賬、班組管理、日常生產管理、服務整改、培訓學習、班組文化等各個方面進行深入交流，在互通情況、相互交流、相互學習的過程中，班組長們分享經驗，積極討論，創新理念。正如“彩貝”班組長郭容君所說，通過交流，我們學習了其他班組的好經驗，例如在員工關愛方面，“春梅”班組“員工生日祝福短信”強烈體現了班組的人文文化。作為一個班組長記住每一個組員的生日，關注你團員，幫助團員成長是每個班組長的職責。此外，為了促進兩個班組長的能力提升，自三月份起，“春梅”和“彩貝”組的班組長開始進行班組長業務輪崗。通過輪崗學習及共同學習，總結經驗，發揚長處，反思不足，找到差距和改進方向。 
        此次班組長交流活動使班組管理上了一個新的臺階。大家紛紛表示今后要不斷加強溝通和交流學習的機會，不斷增強民主氛圍，提高員工積極性，共同打造一分部優秀和諧班組。