鐵打的營盤流水的兵，從須江鎮到雙塔街道，無論領導干部如何變遷，雙塔團隊一直團結有力，就像中國幾千年，能不斷同化外來民族，這股力量的核心就是文化。

怎樣理解簡單？時隔七年九月，再回雙塔，雙塔人笑臉燦爛，親切依舊；對待工作兢兢業業，堅定不移,態度依舊。外在的不變，體現的是內在的文化，核心就是簡單。團隊人員更迭，簡單不變，簡單是雙塔文化的靈魂。做工作，核心的競爭力不是方法和技巧，而是人的品格品牌，而簡單則又是鑄就人品牌的核心因素。

體現在紀律上：下級服從上級，個人服從集體，堅持原則，令行禁止；

體現在做事上：目標堅定，去枝蔓，抓重點；

體現在生活中：真誠、平等，像朋友、如家人；

體現在人際上：坦誠，清爽，不復雜，不拉幫結派，甚至不需要太多技巧；

體現在語言上：精準開會，開短會，語言精煉、條理清楚、言之有物、不講廢話。

比如《阿甘正傳》主人公阿甘，雖然智商只有75，做事毫無方法、技巧，正因他做人始終簡簡單單，把自己僅有的智慧、信念、勇氣集中在一點，才能夠什么都不顧，憑直覺在路上不停地跑。他跑過了兒時同學的歧視、跑過了大學的橄欖球場、跑過了炮火紛飛的越戰泥潭、跑過了乒乓外交的戰場、跑遍了全美國，最終跑到了人生的高點。

簡單就是力量，它能讓我們集中精力做該做的事，讓我們成為大家喜歡的人，讓雙塔成為一個有戰無不勝的團隊。

作為自己，團隊一把手的責任，也很簡單，就是掌好舵，維護好公平公正的工作環境，讓雙塔這個團隊簡單而有力。

團隊就好像一臺機器，只有每一個成員都發揮了他的作用，這臺機器才能正常運轉。各盡其責的團隊才是健康的團隊。

責任心是最優良的品格

評價一個人是不是優秀，就看責任心。看他是不是對單位、家庭、朋友、自己盡心負責。有責任心才能成事，有責任心的人才能不斷進步，成為優秀的干部。

責任是最偉大的力量

1985年，牛津大學有350年歷史的大禮堂出現嚴重安全問題，20根橫梁已風化腐朽，需立刻更換。而每根橫梁都由巨大的橡木制成。要找到這樣的20棵巨大的橡樹很難，而且耗資巨大。這時，校園園藝所報告：在350年前，建造大禮堂建筑師們早已考慮到后人的困境，在建造大禮堂時就請園藝工人在學校種植了一大批橡樹。如今，每棵尺寸都遠超替換橫梁的需要。那些建造大禮堂的建筑師們的墓園都早已荒蕪，但建筑師的職責依然存在，高聳入云。

責任心并非取決于簡單的回報，而是我們內心的覺悟，是人生價值的追求。要知道，當金錢發聲的時候，正義往往沉默。責任心應是發自內心的偉大力量。

這是我的責任

這是一句應大力提倡、人人踐行的口號。它包含兩層意思：一是敢挑重擔，清楚這件事情是我的職責；二是勇于擔當，不推諉、不卸責，有為事情承擔不利后果的態度。因為責任是無法逃避的，但勇于擔當，推功攬過的人，卻能得到大家理解、諒解、敬佩和支持。

團隊應該充滿激情和活力，而不是死氣沉沉。激情可以互相感染，正因為老須江把這股勁頭帶得很好，所以雙塔激情一直延續下來，至今如此。

激情的三層應有之義

愛，充滿激情的團隊由有愛心的人組成。愛單位，愛工作，愛同事，愛生活。付出愛，收獲愛！

爭，充滿激情的團隊由有上進心的人組成。有不服輸的拼搏精神。年輕人多嘗試多鍛煉，不錯過任何一個學習、進步的機會，哪怕一次主動的發言機會；老同志不服老，活到老學到老，善于吸收新知識，適應新生活，與時俱進。

樂，充滿激情的團隊由樂觀自信的人組成。樂觀的標志就是始終保持一張笑臉，希望大家見面時都能笑著問聲好。要始終保持一份好心情。好心情有助于工作，有助于團隊和諧。要在工作中收獲快樂，享受成功的快樂，享受成長的快樂，享受友誼的快樂。

以辦公室為單位，把小團隊帶領好。帶好隊伍的基本原則是，“嚴+愛”。

嚴，嚴格，工作上壓擔子，嚴要求，嚴也是愛；愛，愛護，工作上多談心，多指導，多保護，生活上多關心，多幫助。每一位辦公室主任，要責權相當，充分發揮每個個體的作用，打造出色微團隊。

團隊，需要多維打造，才能豐滿有神。紀、組、統、宣、工、青、婦、政法、人武等各條線，都要發揮好各自優勢，從不同角度，立體打造我們的團隊。健康的團隊，不能只有工作的一面，各線都要發出自己的好聲音。

只有能讓年輕干部健康成長的團隊才是好團隊。成長包含事業、眼界、格局等。

雙塔有年輕干部成長的良好條件。要做到“多學、多做、多思、多寫”四個多；瞄準聯村和寫作”一武一文“兩條捷徑去鍛煉提高；年輕要不懼失敗！

當前是個信息爆炸、知識泛濫的時代。但只有經過消化吸收，轉化為自己思想的知識才是屬于自己的知識。在眼花繚亂的知識面前，有針對性的專業學習是很有必要。不僅要從工作層面，還要從理論修養、文化素養等方面，請最好的老師，為干部加強學習培訓。

人人都是自媒體的時代，干部也要活用互聯網。特別要用運用好微信工作法，特別是老同志，不要拒絕新東西，走進去風光無限好。聚沙成塔的微信群，就是一個充滿正能量的大磁場，天天都是現場會，處處都是大賽場。要把微信群成為展現干部工作狀態、展示團隊精神、展示工作成果的大平臺。

團隊即家庭，事業就人生。