理性看待工作,因為就連那位置,隨時也可找到替代的人,那你對于老板來說就沒有那么重要了。
央視著名的主持人白巖松曾說過:一個人的價值、社會地位,和他的不可替代性成正比。
也就是說,一個人在他所工作的領域內,越是無可替代,收入就越高,社會地位也越高。
絕不放過任何一個機遇。要知道,沒有哪個機會是專門為你預留的。
樂觀的人會看見問題后面的機會,悲觀的人只看見機會后面的問題。
2.既專業又敬業:
穩定表現才能穩定升遷。企業里越是往上的職位,越對員工穩定、穩重的素質有更高的要求。
不可替代的員工練的是長跑,比的是耐力,靠的是毅力,拼的就是穩健的表現。
5.誠信:
好員工要學會給公司多賺錢。工作中沒有所謂的苦勞,只有功勞。職場是靠實力說話的地方,做出業績才是硬道理。
出眾的工作業績更能證明你的能力,體現你的價值。
9.低調:
隨時拓展人脈體系并維系好。不管你處于什么位置,人脈關系永遠會帶給你更多意想不到的益處。
拓展人脈,處處是契機。人脈的建立不難,重點在維系。所以維系好的人脈可以在職場中走得更遠。
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