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“當今世界上唯一同時是企業家還是哲學家的人”；
我們的首富、儼然被中國企業家封神的馬云一再向他拜會、學習，全球通信產業龍頭、“身價讓全世界感到害怕”的任正非追著他學經營……
稻盛和夫的經營模式，在中國早就掀起了非常大的企業管理思想風暴。企業家們爭相學習，然而，時至今日，能得其精髓者寥寥無幾。
那只是因為，
他們大多忽略了一項稻盛和夫最簡單的經營哲學——空巴。
“在京瓷的創業期，我通過不斷舉辦空巴，把員工們的心團結在一起。”
……
“空巴”是什么？
吃飯喝酒說笑嬉鬧？？？
經營成功與否，取決于看不見摸不著的人心。
企業全體在工作之余，通過喝酒聊天、暢想未來等形式，在非工作場所，摘掉“面具”，放松地說出自己的真心話和不滿，構建領導與員工心與心的交流，實現目標共有，從而達成全員一心。
事實上，“空巴”，正是稻盛和夫用來支持京瓷、KDDI經營以及復興日航的重要手段，更是踐行稻盛式經營兩大支柱——人生哲學與阿米巴經營的重要前提！
空巴的重點是：放輕松
“善戰者，求之于勢，不責于人。”
也起不到相應的效果，甚至還令員工抵觸、反感。
而“空巴”，則啟發經營者主動貼近員工，展開純粹、自由的溝通，傳達自己的經營理念。這不僅令員工對企業產生更強的同理心，還會對自己的職業崗位產生更高的認同，從而以更高漲的熱情投入到工作中。
在稻盛和夫的管理書籍《空巴——稻盛和夫手把手教你如何踐行空巴》中，作者有著詳細記述，摘錄如下：
“所謂空巴（酒話會），是我和員工之間坦誠交流的場所，同時也是讓員工理解我思想的重要場所...自從創建公司以來，只要一有機會，我就舉辦空巴，在輕松愉快的氛圍中，與員工推杯換盞，促膝談心，談人生，談工作。”
簡而言之，有如下好處：
2、 以深厚的信賴關系為基礎，構筑強有力的組織；
4、每個人捫心自問自己的人生、工作態度，在人格上獲得成長。
酒的選擇尤為關鍵
“空巴的目的之一是把經營者的思想傳遞給員工”，如果喝醉無法清楚表達思想就沒有意義了，所以需要盡量控制酒精度，要達到微醺展露真性情，可以誠心交流的最終目的。
<p style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; clear: both; min-height: 1em; font-family: -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;="" letter-spacing:="" 0.544px;="" text-align:="" justify;="" color:="" rgb(62,="" 62,="" 62);="" font-size:="" 16px;="" line-height:="" 1.5em;="" box-sizing:="" border-box="" !important;="" overflow-wrap:="" break-word="" !important;"="">有時候成功并不一定非要建立在周密的計劃和巨額的投入基礎上，做企業的本質是帶隊伍，真正了解你的士軍與將領，能夠在輕松的場景下與他們開誠布公的談一談，找到彼此理想共同的部分，比什么都重要。空巴是一種形式，也是一切內容的前提。
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