在松風工業工作正好3年的時候，我與上司在新的研究課題方面意見不合，遂即提出了辭職。辭職是決定了，并且已公之于眾，但接下來的去向卻完全沒有考慮。

正好在前一年，有位巴基斯坦的實習生來松風工業。我照顧了他一個月，并在技術上指導他。該實習生原來是巴基斯坦某絕緣瓷瓶大企業的第二代繼承人。

實習期滿后，他抓住我，幾次三番力圖說服我，“希望你能來巴基斯坦，擔任我父親經營的公司的工廠長”。而且，給出的條件相當誘人，薪酬是我在松風工業時的好幾倍。

起初我一直推辭，但剛與上司吵架辭職，正好沒有去處，于是就考慮接受他的邀請前往巴基斯坦，寫信給他并得到了允諾。與內野老師在京都站停車間歇時，我匯報了此事。

未料，內野老師即刻表示反對:“絕對不能去巴基斯坦。好不容易積累起這么好的技術，如果你去賣給巴基斯坦，數年后你回到日本，因為日本的技術進步日新月異，作為工程師，到時你再無優勢可言。你一定要留在日本繼續努力。”

在京都站的站臺上，內野老師直言不諱的勸導，讓我放棄了前往巴基斯坦的念頭。如今想想，如果就那樣去了巴基斯坦，那么作為工程師，我很可能只在精密陶瓷世界的入口處窺視一下便半途而廢了。

就這樣，內野老師以每月一次的頻率在鹿兒島和東京往返時給我電報，每次在京都站的站臺上與我談上四五分鐘時間。“研究要堅忍不拔向前推進，這點很重要”。他總能給我中肯的建議。